А затянувшийся больничный чиновников угрожает им увольнением.
Сайт Superjob.ru проверял трудовое законодательство РФ. В поле зрения экспертов попали как записанные, так и располагающиеся на разглядывании законодательные акты.
Правительство занесло в Государственную думу коррективы в законы «О занятости населения в России» и «О трудовых пенсиях в России», устанавливающие целый механизм предложения экономической помощи незанятым, желающим перебраться для работы либо переобучения в другую область, и в том числе аграрную. Госпомощь размером от 40 до 120 тыс руб будут проявлять жителям, в поставленном порядке объявленным незанятыми, а переезжающим совместно с ними участникам семей будет выдано от 15 до 40 тыс руб. Компенсация включает разовое пособие, плату стоимости проезда, дневные затраты за время следования к месту работы либо учебы, плату найма жилища. Законопроект может войти в силу с февраля следующего года.
Также Государственная дума утвердила Государственный законопроект «О внесении перемены в публикацию 23 Законопроекта России «О занятости населения в России»». Приоритетом прохождения квалифицированной подготовки, переподготовки и увеличения квалификации могут пользоваться объявленные в поставленном порядке незанятые инвалиды и опекуны, усыновители, родители, воспитывающие детей-инвалидов. Аналогичная преимущество досталась и жителям, не смогшим устроиться на работу после полугодового поиска работы, и лишенным работы с боевой службы и их супругам (супругам). В перечень попали и выпускники общеобразовательных заведений и раньше не действовавшие жители, не имеющие специальности.
Долгое нахождение на больничном отныне угрожает чиновникам увольнением. Это написано в Государственном законе «О внесении перемен в публикацию 37 Государственного законопроекта «О федеральной штатской работе России». Предлогом тому может стать неимение на работе на протяжении не менее 4-х лет подряд в связи с временной нетрудоспособностью. Но принятый законопроект учитывает ряд исключений: за чиновникам остается рабочее место, в случае если он травмировался, находясь при выполнении официальных повинностей, невозможно сократить на время искалеченных ликвидаторов трагедии на Чернобыльской АЭС и работающих на Последнем Юге, нельзя сокращение по инициативе управления в процессе отпуска работника, и в том числе по беременности и родам. Для персон, принужденных оставить обязанность из-за состояния организма, учтена вещественная компенсация размером четырехмесячного финансового нахождения.
Также, Главой подписан Государственный законопроект «О ратификации Договора о законном статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей». Соглашение, помещенное между Отечественной Федерацией, Беларусью и Казахстаном, учитывает право притягивать трудящихся-мигрантов из этих стран без учета квот и принятия разрешения на работу. Также мигранты вместе с участниками собственных семей избавляются от регистрации по месту нахождения на протяжении 30 дней со дня приезда на территорию РФ.